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基本給の平均は?性別、学歴、雇用形態別の基本給を紹介

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「基本給の平均ってどのくらいなんだろう?」と疑問に思っている方もいるかもしれません。基本給と似た言葉に「額面」と「手取り」がありますが、本記事ではまずこの言葉の違いについて簡単に解説します。

その後、性別、学歴、企業規模、業種、雇用形態などのカテゴリーに分けて、基本給の平均を紹介します。表の形で分かりやすくまとめているので、ぜひ参考にしてください。

セゾンパールセゾンパール

そもそも基本給とは?

そもそも基本給とは?

まず、給与は「基本給」と「手当」の2つの要素で成り立っています。基本給は、個人の技能や勤続年数などに応じて決められるベースとなる給料のことです。手当とは、通勤手当や残業手当などを指します。

そして、基本給には、手当やインセンティブボーナスは含まれていません。つまり、手当などを差し引いた最低限支給される基本賃金が基本給です。

額面給与は基本給に諸手当を加えたもの

基本給と混同されやすい言葉に、「額面」があります。簡単に言えば、額面とは、会社が従業員に支払う総支給額のことです。基本給に、手当やボーナスなどを加えたものが額面となります。

額面に含まれるものとしては、基本給はもちろん、通勤手当、残業手当、住宅手当、役職手当、資格手当、家族手当、インセンティブボーナスなどが該当します。

手取りは額面給与から各種控除したもの

基本給や額面と似た言葉に「手取り」があります。手取りとは、実際に従業員が手にする金額のことです。そもそも総支給額である額面が、そのまま従業員に支給されることは原則としてありません。

額面から健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、所得税、住民税などを差し引いたあとに残る金額が、実際に従業員に支給されます。実際に支払われる給料のことを、手取りと言います。

つまり、最低限もらえる賃金が「基本給」、基本給に手当などを足した総支給額が「額面」、額面から税金等を差し引いたあと実際に支払われる額が「手取り」です。

基本給の平均は、年齢、性別、学歴、雇用形態ごとに変わる

基本給の平均は、年齢、性別、学歴、雇用形態ごとに変わる

それでは、基本給の平均について、厚生労働省の『令和6年賃金構造基本統計調査』を参考に紹介します。年齢、男女別、学歴別、雇用形態別に分けて、基本給の平均をまとめています。最後には、初任給の平均も記載しています。カテゴリーによって基本給の平均は変化しますので、その違いにも注目してみてください。

雇用形態別の基本給の平均

雇用形態別の基本給の平均については、「正社員・正職員」と「正社員・正職員以外」に分けて紹介します。

【正社員・正職員の基本給の平均】

年齢 男性 女性
~19歳 20.5万円 19.4万円
20~24歳 23.8万円 23.5万円
25~29歳 27.8万円 26.5万円
30~34歳 32.2万円 28.2万円
35~39歳 35.9万円 29.9万円
40~44歳 39.3万円 30.8万円
45~49歳 42.4万円 32万円
50~54歳 43.9万円 32.4万円
55~59歳 45.9万円 32.7万円
60~64歳 38.2万円 29.9万円
65~69歳 33.7万円 27.6万円

【正社員・正職員以外の基本給の平均】

年齢 男性 女性
~19歳 18.4万円 17.4万円
20~24歳 19.9万円 19.5万円
25~29歳 22.7万円 21.4万円
30~34歳 23.2万円 21.3万円
35~39歳 23.9万円 20.9万円
40~44歳 24.5万円 21.1万円
45~49歳 26.4万円 21.2万円
50~54歳 25万円 21.2万円
55~59歳 26.4万円 20.9万円
60~64歳 29.8万円 21.7万円
65~69歳 25.6万円 20.3万円

初任給の平均

最後に、初任給の平均について、厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」を参考に紹介します。「大学院修士課程修了」、「大学卒」、「高専・短大卒」、「高校卒」など学歴に応じて初任給は変化するため、それぞれに分けて以下の表に記載しています。初任給においては、男女の差はほとんどなく、むしろ学歴による差が顕著であることがよく分かるでしょう。

学歴 男性 女性
大学院修士課程修了 28.8万円 27.8万円
大学卒 25.1万円 25万円
高専・短大卒 23.9万円 22.6万円
専門学校卒 22.6万円 23.4万円
高校卒 20.3万円 19.3万円

社会人になると、上記のようにアルバイトのときより、しっかりとした給料をもらうことができます。しかし、その一方で、一人暮らしであれば家賃や光熱費の支払い、同僚や上司、得意先との飲み会の費用など、さまざまな場面で出費が発生します。出費を管理しないと、お金を使い過ぎて一向に貯金が増えないという事態に陥る可能性もあるでしょう。

そのため、社会人デビューにあわせて、クレジットカードを持つことをおすすめします。クレジットカードがあれば、毎月どのくらい出費があるのか利用明細で確認できます。カードを使えば、ポイントを貯められるため、現金を使うよりお得です。キャッシュレス決済が一般的になっている現在、カードのほうがお店でのお支払いもスムーズに完了します。基本的にメリットのほうが多いので、最低でも1枚はクレジットカードを作っておくとよいでしょう。

社会人におすすめのクレジットカード

社会人デビューの方におすすめのクレジットカードを2つ紹介します。

それぞれの特徴を紹介していくので、クレジットカード選びの参考にしてください。

セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレス(R)・カード

セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレス(R)・カードは、初年度年会費無料で保有できるセゾン・アメリカン・エキスプレス(R)・カードの上級グレードに該当するゴールドカードです。

また、2年目以降の年会費は11,000円(税込)ですが、年間1回(1円)以上のカードご利用で翌年度年会費も無料で保有できます。

ショッピング利用時のポイント還元率は国内で1.5倍、海外で2倍(※1)(※2)となっており、通常カードと比べて効率良く永久不滅ポイントを貯められます。「セゾンポイントモール」でのショッピングなら最大30倍の永久不滅ポイントを貯めることも可能です。

また、普段使いに役立つお得な特典も豊富です。例えば、「セゾンの木曜日」の利用で映画がお得に楽しめたり、「セゾンフクリコ」が入会費・年会費無料で利用ができたりします。

「セゾンの木曜日」とは、毎週木曜日に全国のTOHOシネマズでお好きな映画を1,200円(税込)で鑑賞いただけるお得なサービスです。

セゾンカードのスマートフォンアプリ「セゾンPortal」からクーポンを取得いただき、WEB(インターネットチケット販売“vit®”)または劇場でのチケット購入時にクーポンをご利用いただくことで特別料金で映画が鑑賞できます。

「セゾンフクリコ」とは、全国25,000以上の施設を最大66%OFFで使える優待割引サービスです。特別優待として映画鑑賞券が1,300円(税込)からご購入可能です(お一人様20枚/年まで)。

ほかにも、レジャーやグルメ、トラベルなどさまざまな優待割引を、専用サイトからいつでもご利用いただけます。

さらに、国内主要空港ラウンジを年2回まで無料で利用できるほか、世界に広がる1,700ヵ所以上の空港ラウンジをご利用いただける「デジタル会員証(プライオリティ・パス アプリ)」(通常年会費99米ドル/スタンダードプラン)に年会費無料でお申し込み可能など、充実した特典・優待も付帯しています(※3)(※4)。

普段使いから旅行まで幅広く利用可能で、ステータス性の高いクレジットカードをお探しの方におすすめのゴールドカードです。

(※1)一部還元率の異なるサービスおよび加盟店がございます
(※2)小数点以下は繰り上げになります。
(※3)別途「デジタル会員証(プライオリティ・パス アプリ)」へのお申し込みが必要となります。
(※4)プライオリティ・パスのプラン内容はカードによって異なります。


>>詳細はこちら

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セゾンプラチナ・アメリカン・エキスプレス(R)・カード

セゾンプラチナ・アメリカン・エキスプレス(R)・カードの年会費は33,000円(税込)です。家族カード(ファミリーカード)は、1枚につき3,300円(税込)の年会費で4枚まで発行可能で、国内主要空港などのラウンジが無料で利用できます。

ショッピング時に本カードの利用で国内・海外ともに通常の2倍永久不滅ポイントが貯まり(※1)(※2)、貯まった永久不滅ポイントはJALマイルにも交換可能です。

また、サービス年会費5,500円(税込)でSAISON MILE CLUB(セゾンマイルクラブ)にご登録いただくと、ショッピング1,000円(税込)につき10マイル貯めることができ、お得かつ自動的にJALマイルと永久不滅ポイントが貯めることが可能です。

さらに、本カードのご利用で、優遇ポイントとして2,000円(税込)につき1ポイントの永久不滅ポイントが加算されます。この永久不滅ポイントをJALマイルに交換することで、還元率は業界最高水準の最大1.125%となります(※1)。

なお、本カードでは、世界に広がる1,700ヵ所以上の空港ラウンジをご利用いただける「デジタル会員証(プライオリティ・パス アプリ)」に年会費無料でお申し込みいただけます(※3)(※4)(※5)。

さらに、国際線を利用する際に、スーツケースなどの手荷物を自宅と空港間で届けてくれる「国際線手荷物宅配サービス」も利用可能です(※6)。重たい荷物をご自身で持つ必要がなく、旅行や出張の移動をよりストレスフリーにサポートします。

セゾンプラチナ・アメリカン・エキスプレス(R)・カードの場合、往路・復路ともに対象カード1枚につきスーツケース1個まで無料、2個目以降は1個につき15%OFFの優待価格でご利用可能です。

そのほか、プラチナカードならではの特典として「コンシェルジュ・サービス」が利用できます。ホテル・航空券の手配、国内レストランの案内・予約を始め、カード会員のさまざまな相談に専任のスタッフが24時間365日応えます(※7)。

海外旅行の宿泊では「Tablet(R) Hotels」の優待も利用できます。Tablet(R) Hotelsの有料メンバーシップに年会費無料で登録でき、世界約1,000件のホテルで客室アップグレードや無料朝食サービスなどの特典が利用可能です。

また、2名以上のご利用で、国内外の厳選されたレストランでのコース料理が1名分無料になる「セゾンプレミアムレストランby招待日和」を利用できます(※8)。

国内(北海道から沖縄まで)および海外(シンガポール、ハワイ、台湾)で、さまざまなジャンルのレストランが優待の対象となり、記念日や会食の場をさらに特別な体験へと演出します。

そのほかにも、「セゾンの木曜日」の利用で映画がお得に楽しめたり、「セゾンフクリコ」が入会費・年会費無料で利用できたりします。

「セゾンの木曜日」とは、毎週木曜日に全国のTOHOシネマズでお好きな映画を1,200円(税込)で鑑賞いただけるお得なサービスです。

セゾンカードのスマートフォンアプリ「セゾンPortal」からクーポンを取得いただき、WEB(インターネットチケット販売“vit®”)または劇場でのチケット購入時にクーポンをご利用いただくことで特別料金で映画が鑑賞できます。

「セゾンフクリコ」とは、全国25,000以上の施設を最大66%OFFで使える優待割引サービスです。特別優待として映画鑑賞券が1,300円(税込)からご購入可能です(お一人様20枚/年まで)。

ほかにも、レジャーやグルメ、トラベルなどさまざまな優待割引を、専用サイトからいつでもご利用いただけます。例えば、星野リゾートの様々なブランドの宿泊施設を会員様限定価格でご宿泊いただける「星野リゾート」優待などがあります(※8)。

プラチナカードならではの多彩なサービスで旅行や日常をより楽しみたい方に、セゾンプラチナ・アメリカン・エキスプレス(R)・カードはおすすめです。

(※1)一部還元率の異なるサービスおよび加盟店がございます。
(※2)小数点以下は繰り上げになります。
(※3)通常年会費 469米ドル(プレステージプラン)
(※4)別途「デジタル会員証(プライオリティ・パス アプリ)」へのお申し込みが必要となります。
(※5)プライオリティ・パスのプラン内容はカードによって異なります。
(※6)対象空港は成田国際空港、羽田空港(第2・第3ターミナル)、中部国際空港、関西国際空港となります。対象サイズは縦×横×高さ3辺の合計が160cm、重量25kgまでの手荷物です。
(※7)「カードのご利用に関するお問い合わせ」のみ、10:00~17:00の対応とさせていただきます。
(※8)本ご優待内容は予告なく変更・終了になる場合がございます。


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よくある質問

ここでは、基本給と額面についてよくある質問を紹介します。

Q1 基本給とは?

給与は「基本給」と「手当」の2つの要素で成り立っています。基本給は、個人の技能や勤続年数などに応じて決められるベースとなる給料のことです。手当とは、通勤手当や残業手当などを指します。

Q2 額面給与とは?

額面とは、会社が従業員に支払う総支給額のことです。基本給に、手当やボーナスなどを加えたものが額面となります。

まとめ

まとめ

本記事では、基本給の言葉の意味と、基本給の平均を紹介しました。カテゴリーによって基本給の平均は、大きく異なっていました。ただ、性別や学歴による格差については、いずれの場合でも確認できる共通点であり、この点は社会全体の課題として考えなければならないポイントです。

転職の際は、こうした基本給の比較なども行いながら、満足のいく賃金のもらえる会社を探すのも1つの手かもしれません。

(※)「アメリカン・エキスプレス」は、アメリカン・エキスプレスの登録商標です。(株)クレディセゾンは、アメリカン・エキスプレスのライセンスに基づき使用しています。

この記事を監修した人

生川 奈美子
生川 奈美子
国内の生命保険会社に12年勤務後、2003年4月ファイナンシャルプランナーとして独立。2007年に法人化。2006年より「マネーじゅく@三重」として子どもから大人までの金銭教育をサポートする活動も開始。現在は、「わくわくの明日と共に」をモットーに、不安から安心へ変わる、ライフプラン作成や家計相談、相続相談などのコンサルタントとして活動中。また、マネーに関する講師、執筆、監修も行う。2015年度金融知識普及功労者として金融庁・日本銀行から表彰を受ける。

【保有資格】
CFP、1級ファイナンシャル・プランニング技能士、相続診断士、終活カウンセラー、住宅ローンアドバイザー