プラチナカードはコンシェルジュ・サービスやプライオリティ・パスなど、特別な特典・優待サービスが受けられるカードです。カード会社のなかには、プラチナカードを最高ランクに位置づけているところも多数あります。

そのため、プラチナカードでは、一般カードやゴールドカードよりも高い年収を求められるのが一般的です。

ただし、プラチナカードに対する年収の基準はカード会社やカードの種類によって異なる上、公表されてはいません。

これはプラチナカードに限ったことではなく、すべてのクレジットカードに共通する点です。

プラチナカードを申し込むときには、年収以外にも、年齢や職業、勤務先や勤続年数、雇用形態などさまざまな個人情報を申込フォームに入力します。

カード会社は上記の個人情報とともに、クレジットカードやローンの利用履歴、契約状況などの信用情報を調査し、総合的に判断します。

つまり、年収はあくまで審査項目のひとつに過ぎません。安定した継続収入があり、信用情報に問題がない方であれば、プラチナカードが発行される可能性は十分にあります。

プラチナカードの具体的な審査基準は公開されていませんが、入会資格や申込条件は公開されています。例えば、セゾンプラチナ・アメリカン・エキスプレス(R)・カードの入会資格は次のとおりです。

● 「安定した収入があり、社会的信用を有するご連絡可能な方(学生・未成年を除く)」

プラチナカードの入会資格では、上記のように「安定した収入」や「社会的信用」に関する記述がなされている場合があります。そのため、プラチナカードの審査では、2つの項目をどのように示すかがポイントです。

以下では、安定した収入や社会的信用を示す場合のポイントを3つの観点から解説します。

属性情報とは、クレジットカードを申し込む際の属性を示す情報です。例えば、次の情報が挙げられます。

● 勤続年数
● 勤務形態
● 勤務先
● 勤務先の規模
● 役職
● 年収
● 配偶者の有無
● 住居形態
● 居住年数

プラチナカードを申し込む場合は、ご自身に関する上記の情報を見直してみましょう。

例えば、勤続年数1年の方よりも勤続年数10年の方のほうが、今後も安定した収入を見込みやすくなります。また、勤務形態がアルバイトの方よりも、正社員の方のほうが継続的な収入が期待できます。

正社員で一定の勤続年数や年収がある場合は、今の属性でプラチナカードを申し込むのも良いでしょう。一方、新社会人で勤続年数や年収が少ない場合は、安定した収入や社会的信用を示しやすい属性になるまで待つ方法も選択肢です。

持ちたいプラチナカードが決まっている場合は、同じカード会社の一般カードやゴールドカードで利用実績を積む方法がおすすめです。

一般カードやゴールドカードを継続的に利用して、年間のカード利用額が一定以上あり、利用分の支払いも問題なく行われていれば、カード会社から「優良顧客」と見なされる場合があるからです。

ガス代や電気代などの公共料金、家賃、日常のお買物などで一般カードやゴールドカードを利用すれば、効率的に利用実績を積めます。

インビテーション(招待)を行うカード会社の場合、利用実績を積むことでカード会社からアップグレードの招待がくるケースもあります。

クレジットヒストリー(クレヒス)とは、クレジットカードやローンの利用履歴のことです。

月々の支払いが問題なく行われ、延滞のない「良好なクレジットヒストリー」を持つ方の場合、プラチナカードの審査でも有利に働く可能性があります。

一方、「支払いの延滞が多い」「長期間の延滞がある」場合は、クレジットヒストリーの状態が悪化します。クレジットヒストリーの状態が悪いと、一定以上の年収や勤続年数があっても、プラチナカードの審査を通過できない場合もあるため注意しましょう。

それでは、プラチナカードは一般カードやゴールドカードと比較してどのような特長を持っているのでしょうか。年会費や特典、インビテーションなどの面からプラチナカードの特長を紹介します。

プラチナカードの特長のひとつに、一般カードやゴールドカードと比べ年会費が高い点が挙げられます。年会費はカード会社ごとに異なる金額が設定されていますが、数万円以上となる場合も少なくありません。

年会費が高額となる理由は、プラチナカードに質の高い特典や優待サービスが付帯しているためです。特典・優待サービスの充実度には目を見張るものがあり、年会費以上の価値を有していると考えられます。

なお、プラチナカードを所有していることは、支払い能力があり一定の社会的地位があると見なされることが多く、相手に安心感を与える側面も持っています。

特にクレジットカード払いが主流の海外では、ホテルやレンタカーを利用するときなどさまざまな場面で役立ちます。

プラチナカードの魅力は、豊富な特典や優待サービスです。ここでは、主な特典や優待サービスをピックアップして紹介します。

● 手厚い国内・海外旅行傷害保険
● コンシェルジュ・サービス
● プライオリティ・パス
● グルメ・トラベル・レジャーなどの優待
● ポイント優遇

プラチナカードに付帯する国内・海外旅行傷害保険は、補償額や補償範囲、補償内容などさまざまな面で手厚くなっています。ケガや病気の治療費だけでなく、携行品の紛失や航空機遅延まで補償するカードが多い点は、プラチナカードの大きなメリットです。

また、多くのプラチナカードにはコンシェルジュ・サービスが付帯します。レストランやホテルの予約、演劇やコンサートのチケット手配のみならず、個人的なオーダーにも対応するコンシェルジュ・サービスは、プラチナカードならではのサービスです。

そのほか、世界1,500ヵ所以上の空港ラウンジが利用可能な「プライオリティ・パス」、一流ホテルやレストランも含む多彩なジャンルの優待、ポイント優遇など、充実した特典・優待サービスを利用できるものが多くあります。

プラチナカードの選択で注意したい点は、インビテーションが必要なカードがあることです。

インビテーションとはカード会社から届く招待状です。インビテーション制のプラチナカードでは、インビテーションがないと入会審査以前にカードの申し込みさえできないため、ご注意ください。

しかしながら、近年はインビテーション不要のプラチナカードが増えています。

例えば、後述するセゾンプラチナ・アメリカン・エキスプレス(R)・カードはインビテーション不要のプラチナカードです。

ここからは、セゾンのプラチナカードを例にプラチナカードの魅力を紹介します。

それぞれ異なる魅力を持ったプラチナカードです。すべてインビテーション不要となっているため、各公式サイトから申し込みいただけます。

セゾンプラチナ・アメリカン・エキスプレス(R)・カードは、年会費22,000円(税込)のプラチナカードです。

入会資格は「安定した収入があり、社会的信用を有するご連絡可能な方(学生・未成年を除く)」であり、コンシェルジュ・サービスやプライオリティ・パスなどの充実した特典、優待サービスが特長です。

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セゾンプラチナ・ビジネス・アメリカン・エキスプレス(R)・カードは、年会費初年度無料、2年目以降は22,000円(税込)のプラチナカードです。

入会資格は「個人事業主・経営者をはじめ、安定した収入があり、社会的信用を有するご連絡可能な方(学生、未成年を除く)」であり、ビジネスに役立つ多彩な特典、優待サービスが特長です。

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MileagePlusセゾンプラチナカードは、年会費55,000円(税込)のプラチナカードです。国際ブランドはVisaとAmerican Expressから選択できます。

入会資格は「安定した収入のある方、電話連絡可能な方、マイレージプラスに登録している方」であり、高いマイル還元率(※)が特長です。

＞＞詳細はこちら

(※)一部還元率の異なるサービスおよび加盟店がございます。

プラチナカードは、質の高い特典・優待サービスが魅力のクレジットカードです。プラチナカードの年収基準は公表されていません。

年収は複数ある審査項目のひとつであるため、安定した継続収入があり、信用情報に問題がなければカード取得の可能性は十分にあります。申し込む際は、ご自身の属性情報やクレジットヒストリーに問題がないか、見直してみましょう。

プラチナカードの年会費は数万円を超える場合が多く、これは手厚い旅行傷害保険やコンシェルジュ・サービスなど、充実した特典・優待サービスが付帯するためです。

セゾンカードでは、コンシェルジュ・サービスやセゾンプレミアムセレクション byクラブ・コンシェルジュなどの魅力的な特典・優待サービスが付帯するプラチナカードをご用意しています。この機会にぜひ利用をご検討ください。