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ゴールドカードは退職後も保有できる?手続き方法やおすすめのカードも紹介

ゴールドカードは退職後も保有できる?手続き方法やおすすめのカードも紹介
退職を控え、これまで愛用していたゴールドカードを退職後も利用できるのか、不安に感じる方もいるのではないでしょうか。

結論、退職後もゴールドカードを保有することは可能ですが、ライフスタイルが変化することを考慮し、引き続きゴールドカードを利用する場合は、退職後の生活に適したカードを選ぶことが大切です。

本記事では、退職後もゴールドカードを保有する場合の必要な手続きや、おすすめのカードも紹介します。

【本記事でわかること】

  • ゴールドカードは退職後も保有できるのか:退職後も継続してカードを利用できるケースが一般的です。

  • 退職後も保有できる理由:退職後に収入が減少しても、支払いを延滞しなければ利用できます。

  • 退職後を見据えたポイント:会費の負担や付帯サービス・特典、ポイントの貯めやすさを考慮すると良いでしょう。

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ゴールドカードは退職後も保有できる

退職後も継続してゴールドカードを保有し続けることは可能です。

クレジットカードの審査では収入だけでなく利用実績や支払い状況も考慮するため、退職後もゴールドカードを継続利用できる場合が大半です。

退職後はクレジットカード会社に連絡すべき?

規約上は、住所、氏名、電話番号、メールアドレス、勤務先、金融機関口座などに変更があった場合、速やかにクレジットカード会社へ変更の手続きが必要です。

また、退職後に新たなクレジットカードやカードローンにお申し込みをした場合、その情報は信用情報機関に登録されます。

カード利用者から変更手続きなどがない場合でも、クレジットカード会社は信用情報機関を通じて最新情報を把握し、状況に応じて利用状況の確認や情報更新に関する連絡をする場合があります。

【ケース別】退職後のクレジットカード会社への対応方法

退職後の主な進路は人によって異なりますが、以下が考えられます。


ケース別に退職後のクレジットカード会社への対応方法を紹介します。

なお、クレジットカード会社によって対応方法は異なり、セゾンカードの場合は、以下の方法で勤務先の変更手続きが可能です。

  • Netアンサー(インターネット)
  • セゾンカードのスマートフォンアプリ「セゾンPortal」

また、住所・氏名・電話番号・勤務先などの情報は、セゾンカード・UCカードを複数契約されている場合、いずれかのカードを変更すると連動してほかのカードも変更となります。

関連:セゾンカードの「Netアンサー」でできることとは?ログイン方法も解説
関連:セゾンカードのスマートフォンアプリ「セゾンPortal」の使い方や便利な機能を徹底解説!

年金を受給する場合

退職後に年金を受給する場合は、クレジットカード会社へ速やかにその旨を申告しましょう。勤務形態を「年金・不動産による収入」に変更して年金受給などによる収入を記入します。

転職する場合

転職先が決まっている場合は、転職先での勤務が始まってから勤務先情報の変更を届け出ます。

ただし、転職先での勤務開始まで期間が空くようであれば、新しい会社へ入社後すぐに届け出るほうが良いでしょう。

転職先がない場合

退職後の転職先がまだ決まっておらず、転職活動をする予定の場合は、退職後速やかに退職した旨をクレジットカード会社に届け出ましょう。

転職活動中にアルバイトをするのであれば、アルバイトでの収入を手続きの際に記入します。その場合、勤務形態は「契約/派遣社員・アルバイト・パート」に変更します。

フリーランス(自営業)に転向する場合

退職後、フリーランス(自営業)に転向する場合は、速やかにその旨をクレジットカード会社に申告します。勤務形態は「自営業・個人事業主・フリーランス」を選択しましょう。

専業主婦(主夫)になる場合

退職後に専業主婦(主夫)になる方は、勤務形態を「配偶者収入」に変更します。

結婚などの理由により専業主婦(主夫)になる方の場合、勤務形態の変更手続きに加え、氏名や住所の変更手続きが必要です。

氏名の変更は郵送のみで申請できるクレジットカード会社が多いため、申請用紙を取り寄せて、まとめて氏名、住所、勤務先の変更をすると良いでしょう。

なお、セゾンカードの場合、姓の変更であれば以下の方法で変更可能です。

  • Netアンサー(インターネット)
  • セゾンカードのスマートフォンアプリ「セゾンPortal」

フリーターになる場合

フリーターになる方は、退職後すぐにクレジットカード会社に報告します。勤務形態を「契約/派遣社員・アルバイト・パート」に変更し、アルバイトでの収入を申告します。

ゴールドカードを切り替えるなら退職前の発行がおすすめ

ゴールドカードを切り替えるなら退職前の発行がおすすめ

クレジットカードには申込条件があり、条件を満たしていれば退職後でもゴールドカードを新規発行できる可能性があります。

ただし、クレジットカードの申込条件はカードによってさまざまです。条件に収入の安定性が明記されているケースもあるため、状況によっては審査で落ちてしまう可能性があります。

そのため、ゴールドカードをお申し込みするのであれば、安定した収入がある退職前がおすすめです。

関連:ゴールドカードはメリットや必要性がない?持つ意味や不要と感じるときの理由を解説

退職後を見据えたゴールドカードの選び方

退職によってライフスタイルが変化することを考慮し、退職後のニーズに合ったゴールドカードを選ぶことが重要です。

また、現在ゴールドカードを持っている方でも、先述のとおり申込条件に収入の安定性が明記されている場合があるため、退職前にゴールドカードを見直してみると良いでしょう。

退職後を見据えたゴールドカードの選び方は以下のとおりです。


それぞれ解説します。

年会費の負担を考慮する

ゴールドカードは年会費を必要とするケースが多いため、年会費の負担を考慮することが大切です。

退職前と退職後では、収入面に差が生じるケースもあります。例えば、退職後の収入が年金のみの場合を考えてみましょう。

厚生労働省によれば、2024年の厚生年金の平均月額支給額は150,289円(※)となっており、退職前に比べて収入が大きく減少する可能性があります。

収入が大きく減少するのにもかかわらず、年会費が高額なゴールドカードを保有していると負担になる可能性があるため、退職後の収入に合わせて、年会費が負担にならないゴールドカードを選ぶことがおすすめです。

(※)出典:厚生労働省「令和6年度 厚生年金保険・国民年金事業の概況」

付帯サービス・特典を確認する

ゴールドカードには豊富な種類があり、付帯するサービスや特典が異なります。エンターテインメントの優待が充実しているものや、旅行関連の特典が充実しているものなど、さまざまです。

退職後はビジネス上の付き合いが減少することが予想されるため、退職後のライフスタイルを考慮し、必要なサービスや特典が付帯するゴールドカードを選ぶことが大切です。

例えば、退職後にゆっくりと旅行を楽しみたい場合、空港ラウンジの無料利用特典や手荷物宅配サービスなど、旅行特典が充実したゴールドカードを選ぶと良いでしょう。

ポイントの貯めやすさを考慮する

クレジットカードのメリットのひとつは、利用金額に応じてポイントが貯まることです。そのため、ゴールドカードを選ぶときはポイントの貯めやすさも考慮しましょう。

ゴールドカードによっては、利用頻度の高い店舗でポイントが貯まりやすかったり、オンラインショッピングの利用でポイントの優遇を受けられたりする場合があります。

また、退職後はビジネス上の付き合いが減少する傾向があるため、退職前よりクレジットカードを利用する機会が減る可能性もあります。

ポイントには有効期限があるため、失効して無駄にならないように、有効期限が長く、使い道が豊富に用意されていることも選ぶ基準になります。

例えば、セゾンカードの利用で貯まる永久不滅ポイントは、有効期限がないため、ご自身のペースでポイントを貯めて無駄なく使うことが可能です。

永久不滅ポイントは、2万点以上の人気アイテムが出品中のセゾンカードの総合通販サイト STOREE SAISON(ストーリーセゾン)で使えます。

退職後におすすめのゴールドカード

先述のとおり、新しいゴールドカードは退職前の発行がおすすめです。以下では、退職後におすすめするクレディセゾンのゴールドカードを紹介します。


それぞれのカードの特長を以下から見ていきましょう。

セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレス(R)・カード

セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレス(R)・カードは、初年度年会費無料で保有できるゴールドカードで、セゾン・アメリカン・エキスプレス(R)・カードのなかでもワンランク上のグレードに該当する券種です。

また、2年目以降の年会費は11,000円(税込)ですが、年間1回(1円)以上のカードご利用で翌年度年会費も無料で保有できます。

ショッピング利用時のポイント還元率は国内で1.5倍、海外で2倍(※1)(※2)となっており、通常カードと比べて効率良く永久不滅ポイントを貯められます。

さらに、「セゾンポイントモール」を経由してお買い物や旅行予約をしたり、アンケートやゲームなどのサービスを利用したりすると、カードのご利用分に加えてポイントを効率良く貯められます。

普段使いに役立つお得な特典も豊富です。例えば、「セゾンの木曜日」の利用で映画がお得に楽しめるほか、「セゾンフクリコ」が入会費・年会費無料でご利用いただけます。

「セゾンの木曜日」とは、毎週木曜日に全国のTOHOシネマズでお好きな映画を1,200円(税込)で鑑賞いただけるお得なサービスです。

セゾンカードのスマートフォンアプリ「セゾンPortal」からクーポンを取得いただき、WEB(インターネットチケット販売“vit®”)または劇場でのチケット購入時にクーポンをご利用いただくことで、特別料金で映画が鑑賞できます。

「セゾンフクリコ」とは、全国25,000以上の施設を最大66%OFFで使える優待割引サービスです。特別優待として映画鑑賞券が1,300円(税込)からご購入可能です(お一人様20枚/年まで)。

ほかにも、レジャーやグルメ、トラベルなどさまざまな優待割引を、専用サイトからいつでもご利用いただけます。

さらに、国内主要空港ラウンジを年2回まで無料で利用できるほか、世界に広がる空港ラウンジ・サービスをご利用いただける「デジタル会員証(プライオリティ・パス アプリ)」(通常年会費99米ドル/スタンダードプラン)に年会費無料でお申し込み可能など、充実した特典・優待も付帯しています(※3)(※4)。

普段使いから旅行まで幅広く利用可能で、ステータス性の高いクレジットカードをお探しの方におすすめのゴールドカードです。

(※1)一部還元率の異なるサービスおよび加盟店がございます。
(※2)小数点以下は繰り上げになります。
(※3)別途「デジタル会員証(プライオリティ・パス アプリ)」へのお申し込みが必要となります。
(※4)プライオリティ・パスのプラン内容はカードによって異なります。

>>セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレス(R)・カードの公式サイトはこちら

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ゴールドカードセゾン

ゴールドカードセゾンは、条件を満たした場合に適用(※1)される海外旅行傷害保険・国内旅行傷害保険に加え、特定加盟店でのポイント優遇が付帯するスタンダードなゴールドカードです。

ゴールドカードセゾンの基本情報は以下のとおりです。

  • 年会費:初年度無料(2年目以降は11,000円(税込))
  • 貯まるポイント:永久不滅ポイント(対象店舗でポイント2倍)
  • 国際ブランド:Visa、Mastercard(R)、JCB
  • そのほか:ETCカード、家族カード(ファミリーカード)、海外旅行傷害保険・国内旅行傷害保険付帯、電子マネー対応

ゴールドカードセゾンは、保有者だけが発行できる特別なゴールドカード「セゾンゴールド・アソシエ・アメリカン・エキスプレス(R)・カード」との2枚持ちで相乗効果が生まれます。

「セゾンゴールド・アソシエ・アメリカン・エキスプレス(R)・カード」の特典として、国内利用で1.5倍、海外利用で2倍(※2)(※3)といったポイント優遇のほか、優待特典を享受できる「アメリカン・エキスプレス・コネクト」のサービスを利用できます。

なお、セゾンカード会員限定の特典も充実しており、毎週木曜日に全国のTOHOシネマズでお好きな映画を1,200円(税込)で鑑賞いただけるお得なサービスとして「セゾンの木曜日」があります。

セゾンカードのスマートフォンアプリ「セゾンPortal」からクーポンを取得いただき、WEB(インターネットチケット販売“vit®”)または劇場でのチケット購入時にクーポンをご利用いただくことで、特別料金で映画鑑賞が可能です。
(※1)本カードで指定の旅行代金等の決済があった場合、保険適用となります。
(※2)一部還元率の異なるサービスおよび加盟店がございます。
(※3)小数点以下は繰り上げになります。

>>ゴールドカードセゾンの公式サイトはこちら

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MileagePlusセゾンゴールドカード

MileagePlusセゾンゴールドカードは、高いマイル還元率が魅力のゴールドカードです。

有効期限のないユナイテッド航空の「マイレージプラスプログラム」のマイルが貯まり、ユナイテッド航空やANAなどスターアライアンスの特典航空券と交換できます。

基本情報は以下のとおりです。

  • 年会費:33,000円(税込)
  • 貯まるマイル:ユナイテッド航空の「マイレージプラスプログラム」のマイル
  • ブランド:Visa、Mastercard(R)、American Express
  • 提携:ユナイテッド航空
  • そのほか:ETCカード、家族カード(ファミリーカード)、海外旅行傷害保険・国内旅行傷害保険付帯(※1)、電子マネー対応

「MileagePlusセゾンゴールドカード」のマイル還元率は最大1.5%です。1,000円(税込)につき最大15マイルが貯まり、貯まったマイルには有効期限がありません(※2)。

さらに、国際ブランドにAmerican Expressを選択すると、2年目以降は1年に1度、サンクスマイルとして1,500マイルがもらえます。

「MileagePlusセゾンゴールドカード」は付帯保険の手厚さも魅力的です。

カード本会員に最高5,000万円(※3)の海外旅行傷害保険・国内旅行傷害保険が付帯しており、カードを持っていない家族にも最高1,000万円(※3)の補償がついています(※1)。

さらに、レジャー施設やレストラン、ホテルを優待価格で利用できる優待特典も付帯しているので、それらのサービスを活用することで、よりお得に旅行などの休暇を楽しめます。

例えば、毎週木曜日に全国のTOHOシネマズでお好きな映画を1,200円(税込)で鑑賞いただける「セゾンの木曜日」では、セゾンカードのスマートフォンアプリ「セゾンPortal」からクーポンを取得いただき、WEB(インターネットチケット販売“vit®”)または劇場でのチケット購入時にクーポンをご利用いただくことで、特別料金で映画鑑賞が可能です。

(※1)本カードで指定の旅行代金等の決済があった場合、保険適用となります。
(※2)一部還元率の異なるサービスおよび加盟店がございます。
(※3)傷害死亡・後遺障害保険金額

>>MileagePlusセゾンゴールドカードの公式サイトはこちら

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よくある質問

以下では、退職後にゴールドカードを保有に関してよくある質問を紹介します。

Q1 退職後もゴールドカードを持ち続けられる?

退職しても支払義務を果たしていれば、ゴールドカードを持ち続けることは可能です。

Q2 退職後はクレジットカード会社に連絡すべき?

規約上は、住所、氏名、電話番号、メールアドレス、勤務先、金融機関口座などに変更があった場合、速やかにクレジットカード会社へ変更の手続きをする必要があります。

Q3 ゴールドカードの発行は退職前・退職後どちらが良い?

クレジットカードの申込基準はクレジットカード会社によってさまざまですが、収入の安定性を明記していることがあります。

そのため、退職前に安定した収入がある場合は、退職前にゴールドカードをお申し込みするのがおすすめです。

まとめ

退職後もお支払いを滞りなく行っていれば、これまで利用していたゴールドカードを保有できる可能性は高いです。

そのため、退職して新しい生活が始まる前に、ライフスタイルに合ったゴールドカードを発行しておくと良いでしょう。

ゴールドカードの維持費が心配な方は、年会費初年度無料のゴールドカードを選ぶと安心です。また、退職後に旅行を楽しみたい方は、旅行に関する特典が充実しているカードやマイルを効率的に貯められるカードを選びましょう。

なお、セゾンカードでは、さまざまなニーズに対応するゴールドカードを用意しています。ゴールドカードのお申し込みを考えている方は、この機会にセゾンカードのゴールドカードをご検討ください。

(※)「アメリカン・エキスプレス」は、アメリカン・エキスプレスの登録商標です。(株)クレディセゾンは、アメリカン・エキスプレスのライセンスに基づき使用しています。

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